Programa de desenvolvimento
de Human skills para empresas.
Via app. Por assinatura.
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Vivemos em uma sociedade globalizada, tecnológica e ágil, onde o processo de aprendizado precisa acompanhar este fluxo contínuo de informação, inovações e tendências. Para isso, nasce a Plural Lifelong Learning, quebrando as barreiras formais de aprendizado e trazendo desenvolvimento e crescimento como parte do dia a dia das pessoas, ao longo da vida.
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Somos uma HRTech que
facilita e acelera a capacitação dos profissionais
para as competências do futuro – Human Skills
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Que facilitam a absorção, retenção e prática do conteúdo aprendido
Metodologia baseada na NEUROCIÊNCIA DO APRENDIZADO
engajar
para captar
processar
e armazenar
informação
estimular
o reforço
do conteúdo
recompensar
o progresso
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IDEALIZADORAS
+20
anos
EXPERIÊNCIA
ACADÊMICA
+15
anos
EXPERIÊNCIA
CORPORATIVA
+10
anos
DESENVOLVIMENTO
HUMANO
![Vanessa Lemos – Plural Lifelong Learning Programa de desenvolvimento e bem-estar para empresas. Via Aplicativo. Por assinatura. Conheça nossos planos. Plural Lifelong Learning App. www.plural.app.br.](https://plural.app.br/wp-content/uploads/2021/01/vanessa-04.jpg)
VANESSA LEMOS
Formada em economia pela USP, com MBA (ênfase em Marketing) e pós graduada em Neurociências e Comportamento, Vanessa possui 27 anos de experiência divididos entre Áreas de Negócio e Desenvolvimento Humano.
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ANDREA MATIAS
Graduada em Nutrição e com mestrado e doutorado em Saúde Pública, com ênfase em Ciências dos Alimentos, pela Universidade de São Paulo (USP), Andréa possui uma vasta experiência acadêmica na área de saúde.
Curadoria e
PODCASTERS
Nosso Conselho de Conteúdo se reúne ao longo do ano para discutir e definir a Trilha de aprendizagem da Plural Lifelong Learning.
Através da curadoria de conteúdo e da escolha dos podcasters, buscamos atender as necessidades de desenvolvimento dos profissionais e das empresas, trazendo o que há de mais novo sobre os temas abordados.
Todos os podcasters são profissionais especializados e com muito domínio sobre os assuntos abordados.
Possuem ótima capacidade didática e trazem muito contexto, exemplos reais e dicas, facilitando a retenção, implementação e a troca de experiências entre os profissionais.
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